Waar staan wij voor?

Olympia geeft werk betekenis. Stel je voor dat we kiezen voor een maatschappij waarin we allemaal werk van betekenis doen. Dat we, met het werk wat we doen, de wereld iedere dag een beetje beter en gelukkiger maken. Zijn we dan gek? Misschien wel. Maar wellicht is die keuze zo gek nog niet. Herken jij deze ambitie en wil jij met behulp van jouw unieke waarde hier een bijdrage aan leveren? Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

De drie ontwikkelteams (run & change) binnen de nieuwe afdeling Digitale Innovatie richten zich op het ontwikkelen en optimaliseren van bestaande en nieuwe (innovatieve) processen en op de proposities van digitale ontwikkelingen binnen Olympia. De teams bestaan uit een Proces Specialist, Applicatie beheerder, UX/ UI (leverancier), Developer (leverancier) en een Test Coördinator.
 
Jouw team houdt zich bezig met de customer journey’s, werven, selecteren, matchen en alles daaromheen en werkt nauw samen met de afdeling Marketing & Online.
De omgevingen waar dit plaatsvindt zijn Olympia.nl, de Award winning Olympia wervingscockpit, search& match software, e-mail tools, vacature software en job-marketing algoritmes. Als Product Owner van dit ontwikkelteam ga je helpen om ons bedrijf definitief de digitale toekomst binnen te loodsen! Je denkt mee hoe technologie en innovatie de candidate journey kan verbeteren en Olympia kan inspelen op de veranderende rol van traditionele uitzender naar gids op de arbeidsmarkt voor kandidaten en opdrachtgevers.
Jij zorgt ervoor dat functionaliteiten volgens afspraak worden opgeleverd, getest en geïmplementeerd. Middels gesprekken met stakeholders achterhaal je wat hun exacte wens is, om dit vervolgens te vertalen naar de juiste requirements zodat jouw team met specialisten kan toewerken naar de perfecte oplossing. Je verliest hierbij geen moment de prioriteiten uit het oog en zet de resources en capaciteiten van het team in op de projecten of innovaties die het meeste waarde toevoegen voor de organisatie en de stakeholders. Je stelt roadmaps op, bewaakt budget en planning en bent voortdurend in control. Uiteraard werk je agile waar mogelijk. 
 

6 detail DSC 7702 min

Wie ben je?

Zowel in je werk als privé vind je maatschappelijke relevantie belangrijk. Je wilt impact hebben, het verschil maken en innovatief denken en doen. Je zet cutting edge technologie in om tastbare en meetbare waarde te creëren. Dit doe je vanuit de intrinsieke motivatie om werk betekenis te geven en een geweldige user experience neer te zetten. De betekenis van werk en zin geven aan het werkende bestaan zijn onderdeel van de merkbelofte van Olympia. Er ligt een enorme en mooie uitdaging die vraagt om de beste mensen binnen het vakgebied.
 
De ideale kandidaat:

  • Heeft aantoonbare ervaring met Design Thinking, Agile (Scrum/KanBan) en het aansturen van DevOps;
  • Heeft 3 – 5 jaar werkervaring als Product Owner;
  • Is analytisch sterk, kan overtuigen en stuurt op waarde en resultaat (kortom, je krijgt dingen voor elkaar die ons verder helpen!);
  • Heeft geen noodzakelijke, maar wel handige kennis van het kernproces uitzenden;
  • Heeft collega’s die het prettig vinden om met hem/haar samen te werken.
 
 Verder beschik je over:
  • Ten minste HBO werk- en denkniveau;
  • Ten minste 3-5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als product owner;
  • Bovengemiddelde communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).

Waar ga je werken?

Sinds de overname van Olympia in 2016 waait er een frisse wind en voel je de nieuwe energie. We zijn bezig een nieuwe strategie te implementeren, daarvoor moeten we heel veel processen opnieuw inrichten en automatiseringskeuzes maken. Onder leiding van Rogier van Hamburg, Chief Digital & Innovation Officer, zijn we bezig het dynamische Olympia grondig te verbouwen tot een digitaal ondersteund bedrijf met mooie en innovatieve dingen die onze medewerkers in staat stellen om de human touch aan klant en kandidaat te blijven bieden. De doelstelling is om dit eind 2020 gerealiseerd te hebben. We starten niet vanaf nul, er is al het nodige, maar er moet ook nog een hoop gebeuren. Dat gaat zeker niet zonder slag of stoot, maar dat dit uiteindelijk gaat leiden tot een geweldig bedrijf, zowel voor onze kandidaten, klanten als voor onze eigen medewerkers, dáár zijn we van overtuigd! 

Wat mag je verwachten?

Een avontuur bij uitzendorganisatie met een spirit van ondernemerschap, warme collegialiteit en grote ambities. Waar je persoonlijke ontwikkeling vorm krijgt, in een prettige werkomgeving met een grote diversiteit aan collega’s.

En verder bieden we je:

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, een bonusregeling, 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, smartphone en laptop;
  • Elke dag een gratis en gezonde lunch;
  • Werken in een prachtige kantoorvilla in Den Haag, die we in het 1ste kwartaal van 2019 zullen verruilen voor het Pharos pand in Hoofddorp;
  • Gezellige borrels en activiteiten;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen.  

Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Bij Olympia werken mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst. Wij maken graag kennis met je.    

Geïnteresseerd?

Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie? Bel of mail dan met Marco ten Hoven, Corporate Recruiter (06-52633265/ corporaterecruitment@olympia.nl) Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.